Rekrutmen BUMN Mulai Dibuka Hari ini, Ada Lowongan Lulusan SMA!

WARTA BOGOR – Ada kabar baik untuk para pencari kerja. Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) membuka rekrutmen bersama tahun 2025 hari ini, Jumat (7/3/2025). Periode pembuatan akun dimulai dan akan berakhir pada Minggu (16/3/2025).

Para pendaftar dapat mendaftarkan akun pada tautan Rekrutmen Bersama BUMN 2025, sebagaimana dijelaskan oleh Instagram resmi Kementerian BUMN. Di periode ini juga para pendaftar dapat melihat lowongan pekerjaan yang tersedia, serta melengkapi dokumen pendukung yang dibutuhkan.

Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2025 dapat dilakukan secara online melalui platform resmi pada akun https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id. Peserta dapat mengakses informasi lebih lanjut mengenai posisi yang tersedia, prosedur pendaftaran, serta tahapan seleksi melalui situs resmi RBB 2025.

Adapun, lowongan yang tersedia untuk para lulusan baru atau fresh graduates dan yang berpengalaman alias experienced hire. Jenjang pendidikan minimal SMA/sederajat, D3, D4/S1, dan S2.

Selain kategori reguler/umum, rekrutmen BUMN ini juga memberikan kesempatan bagi disabilitas dan putra-putri Papua.

Mulai tanggal 10 Maret hingga 16 Maret 2025, periode pelamaran lowongan berlangsung. Pada periode ini, para pendaftar dapat mengajukan lamaran pada lowongan yang diinginkan.

Perlu diingat bahwa para pendaftar hanya dapat memilih satu lowongan pekerjaan. Maka, para pendaftar perlu teliti dalam memilih dan memastikan untuk memeriksa kembali.

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 ini merupakan program kolaborasi Kementerian BUMN dengan Forum Human Capital Indonesia. Program ini tidak dipungut oleh biaya apapun.

“Rekrutmen Bersama BUMN bukan hanya sekedar program rekrutmen biasa, tetapi juga merupakan wujud nilai kolaborasi AKHLAK oleh seluruh BUMN. Program ini tidak hanya mencari kandidat yang memiliki kualifikasi tinggi, tetapi juga yang memiliki integritas dan nilai moral yang baik” ujar Menteri BUMN, Erick Thohir di Jakarta.

Program ini melibatkan beberapa tahapan seleksi yang dirancang untuk memastikan pemilihan kandidat yang tepat, transparan, dan berbasis meritokrasi. Tahapan seleksi mencakup registrasi, seleksi administrasi, tes daring (termasuk tes kemampuan dasar, tes AKHLAK, wawasan kebangsaan, tes bahasa Inggris, dan learning agility), wawancara dan tes kesehatan yang dilakukan dalam tes kemampuan bidang di masing-masing BUMN.

 

 

 

Sumber: CNBC Indonesia